学院:出台经济责任审计实施办法 推进党风廉政建设

来源: | 作者: | 发布日期:2017-06-16

近日,济南职业学院党委出台《中共济南职业学院委员会部门主要负责人经济责任审计实施办法》,为加强对学院各部门负责人的管理和监督,推进党风廉政建设,促进部门主要负责人在任职期间严格执行国家财经法规和财务制度以及学院的有关规定,正确履行职责,提供了制度支撑。

  《实施办法》规定,经济责任审计的范围为院内各二级学院、各党政部门主要负责人任职期间或因轮岗、退休、辞职、撤职等事项,就原管理职责范围内履行的经济责任进行审计。任中经济责任审计一般以近两年为主要审计时限,离任经济责任审计以本届任期为主要审计时限,重大问题可以追溯到以前年度和延伸到其他相关单位。

  《实施办法》规定,经济责任审计的主要内容包括:1.贯彻执行国家和学院的财经法规制度情况,有无违法、违规、违纪与违反制度的情况,是否依法履行管理本部门经济活动的职责;2.部门内部重要经济事项管理制度的建立和执行情况;3.部门预算执行情况,各项经费的收支情况及使用效益,支出有无重大违纪违规和损失浪费情况;4.资金收入和支出的使用与管理的真实性、合法性、效益性,各项收入是否纳入学院财务统一核算,有无隐瞒、截留、虚列支出、弄虚作假、私设“小金库”行为;5.部门各项资产的管理使用情况,资产是否安全完整,使用效率问题,有无资产流失或重大损失等:6.学院领导和委托部门需要审计的其他内容。

  在审计以上内容时,应当关注部门主要负责人在履行经济责任过程中的下列情况:1.贯彻落实科学发展观情况;2.遵守有关经济法律法规、贯彻执行党和国家有关经济方针政策情况;3.制定和执行重大经济决策情况;4.履行经济责任有关的管理、决策等活动的经济效益、社会效益和环境效益情况;5.勤政理财和廉洁自律情况;6.遵纪守法情况,有无违规违纪问题。

  《实施办法》还规定,纪检监察室和组织人事处应当根据中层干部管理监督的相关制度、要求,运用经济责任审计结果,将其作为考核、任免、奖惩被审计部门负责人的重要依据,经济责任审计报告应当存入被审计部门负责人的个人档案。对被审计人任职期间对其所在部门有关经济活动应当负有直接责任、主管责任和领导责任的进行严肃问责。



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