抗击疫情是一场全民行动

来源: | 作者:辛健 | 发布日期:2020-03-04

抗击疫情是一场全民行动,为全面把握和推进疫情防控工作,行政综合三支部根据学院党委的重要指示,在书记赵玮、副书记尹澄带领下,以舜耕校区综合办为主要力量,就市内两个校区及职工宿舍区域的抗击疫情工作制定详细工作方案并认真组织实施。
 方案内容包括一 、组建工作组;二、舜耕校区传达室及保卫人员管理条例;三、物业公司管理;四、餐厅管理;五、青年西路学生公寓管理;六、学生返校工作预案;七、加强干部值班、带班管理;八、详细调查了解离退休干部们身体健康状况和目前实际居住地;九、做好舜耕路14号院单位宿舍疫情防控。
       依据工作方案,大家认真执行,同时对物业和餐厅做好监督和管理:1、严格执行校园封闭管理的规定,认真落实各项管理措施,禁止一切外来人员、车辆进入;办公人员车辆出入必须严格执行登记、检测体温、无异常方可进入(如有异常禁止进入);快递人员及车辆登记检测体温无异常后方可进入并限定十分钟内离校;留学生凭国际交流学院签发的外出购物证明出入,并做好登记及检测体温;监管好物业公司,所有物业休假回来的人员必须进行详细的询问、登记,如果有应当隔离观察的情况必须让其离开学校、隔离观察,所有在岗工作人员情况必须如实报综合办,所有人每天必须检测体温并做好记录。2、传达室禁止一切非工作人员进入,配备喷壶及84消毒液,每间隔6小时进行一次室内消毒,由当班门卫人员实施。3.保卫人员必须采取保暖措施,避免感冒。如果出现感冒症状必须立即回家隔离或到医疗机构就医。不允许带病上岗,同时应第一时间向负责人请假,安排顶岗人员。4.保卫人员必须加强自身卫生防护及自身消毒。学院每人每天配备一只口罩,上岗时必须正确佩戴,同时在传达室配备洗手液或肥皂,每隔2个小时进行一次洗手消毒。如果与体温异常的人员近距离接触应立即进行个人消毒,每天要检测体温并将消毒情况在下班前做好记录。5.值班过程中使用的仪器设备应按时用酒精消毒,如与体温异常人员近距离接触后应立即进行酒精消毒。6.严格执行保卫人员值班纪律,绝不允许出现脱岗、饮酒、睡觉等现象,一经发现立即开除。同时要注意工作方式,尽量避免冲突,如遇突发情况应立即通知值班干部或直接拨打110.7.遇到检查人员,首先要验明来人身份,按要求进行登记、检测体温,再请来人到传达室内等候,通知带班干部前来接待,对来人提出的问题尽量让带班干部来解答。8.物业公司停止一切休假,按正常上班全员上岗。9.所有休假回来的人员必须进行详细的询问、登记,如果有应当隔离观察的情况必须让其离开学校、隔离观察,所有在岗工作人员情况必须如实报综合办。所有人每天必须检测体温并做好记录。10.物业公司应为每位工人配备足够的防护用品,上岗时必须佩戴口罩,同时要尽量采购、储备必要的消杀药品。11.组织人员对所有区域在开学前进行一次彻底的卫生清理。12.每天坚持两次喷洒84消毒液,对全校所有人员活动的区域、会议室、留学生公寓内卫生间、垃圾桶进行消毒;每天二次用酒精对门把手、楼梯扶手、洗手盆等人员用手触摸的地方进行擦拭消毒;办公楼洗手间要配备洗手液及抽纸,会议室在使用前和使用后都要进行消毒。13.做好学生返校及正常上课时的物业保障预案。14.在未接到通知前禁止任何人返校,禁止雇佣敏感疫区工人。15.暂时按224日恢复上课做准备,所有拟回来上班的人员必须提前14天在家隔离观察,无异常情况方准回校工作,回来人员必须进行详细询问并检测体温、登记造册、备案备查。16.提前做好特殊时期餐饮供应预案,开学前3天报综合办。17.提前准备充足的消杀药品及防护用品。18.建立严格的原材料采购追索制度。19.按照舜耕校区标准做好青年西路学生公寓管理20.舜耕校区值班表暂时不变,但是值班时间改为全天24小时;原来值班中层干部做备勤,没有要求现场值班,现在改为全天现场带班值班。如果出现脱岗现象将严肃追责。开学前学院领导总带班改在舜耕校区;学院防控领导小组另外安排值班。21.当天带班干部与值班老师必须与下一班的带班干部、值班老师当面交接,每天早上8点准时在舜耕传达室交接班,确保24小时有人带班值班,否则两班人员均要追责。22、离退休干部处把近300名离退休干部按照居住区域,划分为四个大块,一人盯一块,逐一打电话、发微信,实时了解老干部身体状况和近期行踪,同时把重要文件以及科学知识及时转发给老干部,引导广大离退休干部党员了解学院防疫工作进展,学习科学防护知识。23、安排专人负责舜耕路14号院环境消杀工作,做好外来人口登记、测量体温工作,管控好车辆。

 

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